• 中核集團對改革三年行動進行再部署再深化:心系“國之大者” 在構建新發展格局中展現中核新作為

    發布時間:2021-11-24 信息來源:

      11月23日,在全國上下深入學習貫徹十九屆六中全會精神之際,中核集團改革三年行動推進會在京召開。集團公司總經理、黨組副書記顧軍出席會議并講話,黨組副書記、董事李清堂主持會議。

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      會議邀請國資委改革辦中央企業改革協調組處長李鵬飛,就國有企業改革的重要性必要性和緊迫性及改革中的重點難點問題進行了系統講解;邀請中國五礦做改革經驗交流。

      顧軍指出,中核集團始終把學習貫徹習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設重要講話精神,以及習近平總書記對核工業重要指示批示精神作為重大政治任務抓緊抓實抓好,按照“三新一高”要求,胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”,全面貫徹落實黨中央、國務院關于國企改革三年行動的重大決策部署。

      就下一階段工作,顧軍要求:要充分落實國資委工作部署,突出抓好三項制度改革、提升自主創新能力、布局優化和結構調整、內部改革推動優化、對標管理提升五方面重點工作,緊緊圍繞“任務完成率、舉措完成率均達到80%以上”的工作要求,多措并舉、扎實推進,確保集團公司改革三年行動落實落地。一是重點抓實攻堅克難,切實動真碰硬。增強改革工作的緊迫感,進一步強化責任意識,各單位“一把手”要切實扛起第一責任人責任,把改革工作抓得更緊、做的更實。二是重點抓實統籌推進,提升綜合成效。加強改革的政策統籌、進度統籌、效果統籌,敢于大膽嘗試、大膽創新,勇于開展鼓勵性、探索性改革工作。三是重點抓實落地見效,實現形神兼備。從是否真的取得改革實效的角度認真進行自查評估,在確保任務達標、舉措達標的基礎上,真正實現經營轉變和管理提升。四是重點抓實考核評估,主動提速加力。把考核作為硬指標、硬任務、硬要求,凝心聚力、奮勇爭先,確保改革三年行動重點任務按照預定目標完成。

      會上,集團公司董事會秘書潘建明就加快推進子企業董事會建設提出要求,人力資源部、戰略規劃部分別做三項制度改革進展情況及要求、改革三年行動進展情況及考核要求的報告。新華發電在會上分享了改革經驗。

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      集團公司總部各部門主要負責人、改革辦成員,各專業化公司、直屬單位主要負責人參加會議。(連敏 閆紹輝)

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